因業務發展需要，盱眙國有聯合資產經營集團有限公司決定面向社會公開招聘工作人員15名。
一、招聘崗位及條件
本次招聘具體崗位及條件詳見《盱眙國有聯合資產經營集團有限公司公開招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘范圍及要求
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)下列人員不得應聘：
1、現役軍人。
2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生。
3、被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員。
4、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員。
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
6、有嚴重信用不良記錄的人員。
三、程序方法
（一）報名時間及地點：
1、報名時間：2020年11月24日-2020年11月30日。
2、報名地點：盱眙縣山水商務大廈23樓2309室。
（二）報名方式和要求：
1、報名者于2020年11月30日下午5:30前將報名資料送至盱眙縣山水商務大廈23樓2309室進行資格審查（不能現場報名的，請將報名資料及《盱眙國有聯合資產經營集團有限公司公開招聘報名表》（附件2）于2020年11月30日下午5:30前發送至郵箱jsglrlzy@163.com）。
2、資格審查需提供以下資料：個人身份證、學歷證書、職稱證書原件及復印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他相關材料原件及復印件。外地應聘人員可將上述資格審查資料掃描發至郵箱，通知面試時攜帶原件復核。
3、報名資料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。
4、報名及資格審查結束后，盱眙國有聯合資產經營集團有限公司將通知資格審查合格人員參加面試。
5、請現場報名者做好個人防護，佩戴口罩。
四、面試
面試分結構化面試和適崗性評估兩部分，總分分別為100分。
1、面試：面試采取結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合理論素質。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
2、適崗性評估：從個人素養、教育背景、社會工作經歷、崗位專業技能等方面考評崗位匹配度。適崗性評估滿分為100分，合格分為60分。
考生總成績按百分制計算，面試成績占40%、適崗性評估成績占60%，成績計算環節均保留2位小數，第3位“四舍五入”，總成績相同的取面試成績高者。
面試具體時間和地點以通知為準，請保持通訊暢通。考試成績在盱眙國有聯合資產經營集團有限公司網站及微信公眾號公示，公示期為7個工作日。
五、體檢
參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》進行體檢，體檢費用由應聘人員自理;根據招考崗位所需要求，對體檢合格人員進行政審，政審結束后，錄用名單在盱眙國有聯合資產經營集團有限公司網站及微信公眾號公示，公示期為7個工作日。
如體檢、政審不合格或本人主動放棄出現缺額時，按成績從高分到低分遞補。
六、錄用及薪酬待遇
1、公示期無不良反映或雖有反映但不影響錄用的，公示期滿即辦理錄用，并簽訂試用期勞動合同。試用期3個月（繳納五險），試用期滿考核合格的辦理正式入職手續，簽訂正式用工合同（?繳納五險一金）；試用期滿考核不合格的不予繼續錄用，試用期勞動合同予以終止。
2、錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理，在規定的報到期限內報到。因擬聘用人員個人原因不能按規定期限報到的，作自動放棄處理，取消聘用資格?！ ?/span>
3、薪酬待遇參照集團公司內部薪酬管理辦法規定執行，繳納五險一金，享受國家法定節假日。
七、紀律與監督
凡在規定時間內，未按照公告要求參加面試、體檢的，均視為自動放棄應聘。應聘者須對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反應聘紀律的應聘人員，一律取消應聘或錄用資格。
?本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。整個招聘過程接受紀檢監察部門和社會監督。
本招聘簡章由盱眙國有聯合資產經營集團有限公司負責解釋。
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聯系人：張女士
地 ?址：盱眙縣山水商務大廈23樓2309室
電 ?話：0517-89729889
郵 ?箱：jsglrlzy@163.com
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